Processo seletivo Embratur abre cadastro de reserva para assistente e analista

A Agência Brasileira de Promoção Internacional do Turismo realiza o Processo Seletivo nº 01/2026 para formação de cadastro de reserva nos cargos de Assistente e Analista, ambos com perfil administrativo. A seleção é organizada pela FAPETEC e destina-se à atuação presencial na sede da Embratur, em Brasília.

Trata-se de processo seletivo para contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalhoe não de concurso para cargo estatutário. A contratação terá período de experiência de 90 dias e poderá passar a prazo indeterminado após esse período, sem garantia de estabilidade.

Cargos, requisitos e remunerações:

• Assistente Administrativo: cadastro de reserva; ensino médio completo ou equivalente; idade mínima de 18 anos; remuneração de R$ 3.488,99.
• Analista Administrativo: cadastro de reserva; graduação completa em qualquer área reconhecida pelo MEC; conhecimento de língua inglesa ou espanhola, verificado na prova objetiva; remuneração de R$ 9.170,80.

Os dois cargos possuem jornada de 40 horas semanais e trabalho presencial em Brasília. Entre os benefícios informados estão auxílio-alimentação de R$ 2.050,01, auxílio-qualificação, auxílio para cursos de idiomas, auxílio-creche ou escola, plano de saúde e plano odontológico.

As atribuições de Assistente abrangem apoio técnico e administrativo, elaboração de planilhas e relatórios, organização de documentos, atendimento aos públicos interno e externo, controle de materiais e patrimônio, acompanhamento de sistemas e suporte a projetos, contratos e eventos institucionais.

O Analista poderá atuar no planejamento e acompanhamento de projetos, gestão e melhoria de processos, análise de dados e indicadores, produção de documentos técnicos, apoio à tomada de decisões, fiscalização de contratos, auditoria, gestão da informação e desenvolvimento de soluções institucionais.

As inscrições começaram às 14h de 3 de julho de 2026 e permanecerão abertas até as 18h de 22 de julho de 2026pelo sistema eletrônico da FAPETEC. Cada participante poderá concorrer a apenas um dos cargos.

Taxas de inscrição:

• Assistente: R$ 60;
• Analista: R$ 90.

O pedido de isenção poderá ser realizado até 15 de julho de 2026 por candidatos que declararem impossibilidade de pagar a taxa. A condição de hipossuficiência será verificada por meio do Cadastro Único, utilizando o CPF informado na inscrição.

A seleção estabelece política de reserva efetiva de 50% das futuras contratações para pessoas trans e travestis, indígenas, pessoas negras e pessoas com deficiência. Os participantes inscritos nas cotas também concorrerão na ampla concorrência quando alcançarem classificação suficiente.

Etapas para Assistente:

• avaliação de conhecimentos, composta por provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• análise curricular e documental, de caráter eliminatório;
• entrevista individual por competências, de caráter eliminatório e classificatório;
• comissão de validação para candidatos trans, travestis e negros inscritos nas cotas;
• perícia médica para candidatos com deficiência inscritos nas vagas reservadas.

Etapas para Analista:

• avaliação de conhecimentos, composta por provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• análise curricular e documental, de caráter eliminatório;
• avaliação de habilidades em formato de pitch, de caráter eliminatório e classificatório;
• entrevista individual por competências, de caráter eliminatório e classificatório;
• comissão de validação para candidatos trans, travestis e negros inscritos nas cotas;
• perícia médica para candidatos com deficiência inscritos nas vagas reservadas.

As provas objetiva e discursiva serão realizadas de forma online em 29 de julho de 2026, às 16hA convocação com as instruções de acesso deverá ser divulgada em 27 de julho. O participante será responsável por possuir computador, conexão e demais condições técnicas exigidas para acessar a plataforma de avaliação.

O resultado preliminar da prova objetiva está previsto para o próprio dia 29 de julho, após as 20h. O resultado preliminar da discursiva deverá sair em 12 de agosto, e o resultado final das duas provas está previsto para 18 de agosto de 2026.

A análise curricular e documental ocorrerá entre 18 e 21 de agosto. Para Analista, a avaliação de habilidades está prevista para o período de 10 a 14 de setembro. As entrevistas por competências deverão ocorrer entre 29 de setembro e 9 de outubro, com resultado final da seleção previsto para 26 de outubro de 2026.

Conteúdo programático previsto no comunicado para Assistente:

• Língua Portuguesa: interpretação e organização textual; semântica; classes de palavras; formação de palavras; sintaxe; concordância; regência; colocação pronominal; ortografia; acentuação; crase; pontuação e reescrita.
• Ética e integridade: ética, moral, princípios, valores e Código de Ética e Conduta da Embratur.
• Estrutura da Embratur: serviços sociais autônomos; Lei nº 14.002/2020; estatuto e regimento interno da Agência.
• Ferramentas digitais: Gmail, Google Drive, Agenda, Meet, Planilhas, Documentos, Apresentações, Formulários e demais recursos do Google Workspace.
• Legislação: Lei Geral de Proteção de Dados e Lei de Acesso à Informação.
• Conhecimentos específicos: ESG; diversidade e inclusão; segurança da informação; inteligência artificial generativa; normativos, planos e políticas internas da Embratur.

Conteúdo programático previsto no comunicado para Analista:

• Língua Portuguesa: interpretação textual; semântica; morfologia; sintaxe; concordância; regência; crase; pontuação; coesão e reescrita.
• Língua Inglesa ou Espanhola: compreensão e interpretação de textos.
• Legislação e normas da Embratur: legislação de criação da Agência; estatuto; regimento interno; políticas institucionais; plano estratégico; plano de ação; Código de Ética; contratos, convênios, patrocínios e Plano Brasis.
• Proteção e acesso a dados: LGPD e Lei de Acesso à Informação.
• Dados e processos: governança, qualidade e ciclo de vida dos dados; indicadores; BI; dashboards; desempenho e people analytics.
• Tecnologia e inovação: segurança da informação; inteligência artificial; transformação digital; metodologias ágeis e melhoria contínua.
• Gestão: elaboração e avaliação de projetos; gestão de processos e BPM; cultura organizacional; liderança; comunicação; planejamento estratégico; estruturas organizacionais; gestão do conhecimento, desempenho e competências.
• Outros temas: ESG; diversidade e inclusão; auditoria corporativa e comercial.

O cadastro de reserva terá validade de até um ano a partir do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. A aprovação não assegura contratação, que dependerá do surgimento de vagas, da ordem de classificação e das necessidades administrativas e orçamentárias da Embratur.

Os candidatos devem acompanhar a página da FAPETEC durante todas as fases, pois convocações, resultados, alterações no cronograma e orientações técnicas serão divulgados pela organizadora. A preparação deve combinar o estudo do conteúdo oficial com treinamento para prova discursiva, entrevista por competências e, no caso de Analista, apresentação em formato de pitch.