Concurso INSS: pedido de 10 mil vagas segue em análise no MGI

O Instituto Nacional do Seguro Social aguarda decisão do Governo Federal sobre um novo concurso público para Técnico e Analista do Seguro SocialO pedido apresentado contempla 10 mil vagas, mas, na data de referência, não havia portaria do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos autorizando a seleção.

O quantitativo solicitado representa uma demanda administrativa e poderá ser aprovado integralmente, parcialmente ou não ser autorizado. Também não está confirmada a distribuição das vagas entre os dois cargos, as especialidades de Analista, as unidades de lotação ou a eventual formação de cadastro de reserva.

Os requisitos do futuro concurso ainda dependerão do edital. Como referência histórica, a seleção de 2022 para Técnico do Seguro Social exigiu certificado de conclusão do ensino médio. Para Analista do Seguro Social, as oportunidades normalmente são vinculadas à formação superior e à especialidade indicada, mas as áreas contempladas no novo pedido ainda não foram oficialmente divulgadas.

O novo concurso não possui edital, banca organizadora ou cronograma definido. Portanto, ainda não há período de inscrições, valor da taxa, regras de isenção, datas de provas, distribuição territorial das oportunidades ou prazo previsto para nomeações.

A última seleção específica para Técnico do Seguro Social foi aberta em 2022, com 1.000 vagas e organização do Cebraspe. O concurso teve provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, seguidas de curso de formação, ambos com caráter eliminatório e classificatório. Essa estrutura serve apenas como referência e poderá ser modificada em um futuro edital.

O INSS também participou da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado com vagas para Analista do Seguro Social em especialidades de nível superior. Esse processo é distinto do pedido de 10 mil vagas e não representa autorização para uma nova seleção de Técnico e Analista.

Matérias e assuntos que costumam ser cobrados em concursos semelhantes:

• Língua Portuguesa: compreensão e interpretação de textos; tipologia textual; ortografia; acentuação; classes de palavras; crase; sintaxe; pontuação; concordância; regência e redação oficial.
• Ética no Serviço Público: princípios éticos; deveres do servidor; Código de Ética do Poder Executivo Federal e sistema de gestão da ética.
• Direito Constitucional: direitos e garantias fundamentais; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; Administração Pública e servidores públicos.
• Direito Administrativo: organização administrativa; agentes públicos; regime jurídico dos servidores; poderes e atos administrativos; serviços públicos; responsabilidade civil do Estado e processo administrativo.
• Informática: internet e intranet; sistemas operacionais; editores de texto; planilhas; apresentações; correio eletrônico e segurança da informação.
• Raciocínio Lógico-Matemático: proposições; conectivos; tabelas-verdade; conjuntos; porcentagem; sequências e resolução de problemas.
• Direito Previdenciário: seguridade social; Regime Geral de Previdência Social; segurados; filiação; inscrição; custeio; benefícios previdenciários e assistenciais; legislação previdenciária e procedimentos administrativos do INSS.
• Conhecimentos específicos para Analista: conteúdos relacionados à formação profissional e à especialidade que vier a ser oferecida no edital.

Os conteúdos listados são uma orientação inicial de preparaçãobaseada no perfil das carreiras e em seleções anteriores. Eles não constituem o programa oficial do futuro concurso, que poderá alterar disciplinas, legislação, pesos e critérios de aprovação.

Enquanto a autorização permanece pendente, o candidato pode priorizar Língua Portuguesa, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Informática, Raciocínio Lógico e Direito Previdenciário. Também é recomendável acompanhar as portarias do MGI, o Diário Oficial da União e a área de concursos do INSS para verificar qualquer mudança na situação da seleção.