Concurso TRF3: contratação de banca é prevista no planejamento de 2026

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região mantém no planejamento institucional a possibilidade de realizar um novo concurso público para servidoresO TRF3 integra a Justiça Federal da 3ª Região, com atuação no Tribunal e nas Seções Judiciárias de São Paulo e de Mato Grosso do Sul.

O Plano de Contratações Anual de 2026 inclui o item PC851/26destinado à contratação de empresa especializada para organizar concurso público de servidores. O registro apresenta como justificativa a recomposição da força de trabalho da Justiça Federal da 3ª Regiãoclassifica a demanda como de alta prioridade e indica valor estimado de R$ 1,2 milhão em receitas relacionadas à seleção.

A inclusão da contratação no planejamento representa uma etapa preparatória e não confirma que a banca já tenha sido contratada. Até a data de referência, não havia anúncio oficial de edital de abertura, empresa organizadora escolhida, número de vagas ou cronograma do novo concurso.

O planejamento ocorre enquanto os concursos de servidores regidos pelos Editais nº 01/2023 e nº 01/2024 continuam válidos. Em junho de 2026, o TRF3 publicou os Atos nº 8.021/2026 e nº 8.022/2026, que prorrogaram ambos os certames por mais dois anos. Essas seleções foram destinadas a cargos de analista judiciário e técnico judiciário do Tribunal e das Seções Judiciárias de São Paulo e Mato Grosso do Sul.

Os cargos, especialidades, requisitos de escolaridade, quantidade de vagas, formação de cadastro de reserva, remunerações, benefícios e jornadas do futuro concurso ainda não foram definidos publicamente. As áreas contempladas nos concursos anteriores servem apenas como referência histórica e não garantem que serão repetidas.

Também não existem datas confirmadas para inscrições, pedidos de isenção, pagamento de taxa ou realização das provas. Essas informações somente deverão ser consideradas definitivas após a publicação do edital de abertura e dos comunicados da organizadora contratada.

As etapas de avaliação do novo concurso ainda não estão confirmadas. Concursos do Poder Judiciário podem incluir provas objetivas, provas discursivas, avaliação prática ou de capacidade física para determinadas especialidades, além de procedimentos de heteroidentificação, avaliação biopsicossocial e análise documental. A estrutura aplicável dependerá dos cargos efetivamente oferecidos.

Matérias e assuntos que costumam ser cobrados em concursos semelhantes:

• Língua Portuguesa: interpretação de textos; ortografia; classes de palavras; concordância; regência; crase; pontuação; coesão e redação oficial.
• Raciocínio Lógico: proposições; conectivos; equivalências; negações; argumentos; sequências e problemas de contagem.
• Informática: sistemas operacionais; editores de texto; planilhas; internet; correio eletrônico; segurança da informação e armazenamento em nuvem.
• Direito Constitucional: princípios fundamentais; direitos e garantias fundamentais; organização do Estado; Poder Judiciário; Administração Pública e servidores públicos.
• Direito Administrativo: princípios administrativos; atos e poderes administrativos; agentes públicos; licitações e contratos; responsabilidade civil do Estado e processo administrativo.
• Área jurídica e tribunais: Direito Civil; Direito Processual Civil; Direito Penal; Direito Processual Penal; legislação institucional; regimento interno e atendimento ao público, conforme o cargo.

Essa lista constitui uma orientação inicial de estudo e não corresponde ao conteúdo programático oficial do futuro edital. O candidato deve acompanhar a página de concursos do TRF3, o Plano de Contratações, as publicações no Diário Oficial da União e os atos administrativos relacionados à escolha da banca.