Concurso ABGF 2026: edital oferece 49 oportunidades para nível superior

Concurso ABGF 2026: a Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias realiza seu primeiro concurso público para contratação de profissionais de nível superior e formação de cadastro de reserva. A seleção é organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), está com inscrições abertas e teve suas regras atualizadas pelo Edital nº 02/2026 de retificação.

Vagas e lotação: o concurso prevê 7 admissões iniciais e 42 posições em cadastro de reservatotalizando 49 oportunidades no quadro do certame. A lotação inicial será na sede da ABGF, em Brasília/DF. Os empregados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), vinculados ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários e às normas internas da empresa.

Distribuição das oportunidades e remuneração inicial:

• Advogado: 6 posições no quadro de vagas e cadastro de reserva; salário inicial de R$ 15.000,00.
• Atuário: 3 posições; salário inicial de R$ 15.200,00.
• Contador: 2 posições; salário inicial de R$ 8.200,00.
• Analista: 13 posições, abrangendo as áreas Administrativo/Financeiro, Auditor, Compliance e Gestão de Riscos, Gestão e Negócios, Governança, Recursos Humanos – Desenvolvimento Humano e Organizacional e Relações Públicas; salário inicial de R$ 8.000,00.
• Analista de Tecnologia da Informação: 7 posições, com possibilidades de atuação em Análise de Dados, Análise e Segurança de Dados, Front-End, Back-End, DevOps, Infraestrutura e Redes; salário inicial de R$ 8.000,00.
• Especialista: 18 posições, nas áreas de Análise e Caracterização de Sinistros, Análise de Risco de Crédito e Aplicação ou Operação com Fundos; salário inicial de R$ 15.100,00.

Os quantitativos acima correspondem ao quadro global de vagas e cadastro de reserva. O edital contempla reservas legais para pessoas com deficiência e candidatos negros, indígenas e quilombolas, conforme a distribuição prevista para cada cargo.

Escolha do cargo e da área de atuação: para Analista, Analista de TI e Especialista, a inscrição será realizada somente pelo código do cargo. O candidato não escolherá uma especialidade específica no formulário. A área de atuação poderá ser definida pela ABGF na admissão e na lotação, considerando a necessidade institucional, a formação acadêmica, os requisitos do cargo e a compatibilidade da qualificação profissional.

Principais requisitos:

• Advogado: graduação em Direito reconhecida pelo Ministério da Educação e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil.
• Atuário: graduação em Ciências Atuariais e registro ativo no Instituto Brasileiro de Atuária.
• Contador: graduação em Ciências Contábeis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade.
• Analista: graduação em uma das áreas aceitas no edital, incluindo Administração, Gestão Pública, Sistemas de Informação, Computação, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Economia, Psicologia, Recursos Humanos, Relações Internacionais, Engenharias e áreas correlatas.
• Analista de TI: formação superior em áreas de Tecnologia da Informação, Computação, Sistemas, Processamento de Dados, Segurança da Informação ou determinadas Engenharias. Algumas formações em Ciências Exatas e Engenharia são aceitas mediante pós-graduação na área de tecnologia, conforme o edital.
• Especialista: formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Estatística, Direito, Ciências Exatas, Engenharias ou áreas correlatas previstas no edital.

Regime de trabalho e benefícios: a retificação estabelece que o trabalho será 100% presencial durante o primeiro ano de efetivo exercícioDepois desse período, o regime poderá seguir as normas internas vigentes e a regulamentação aplicável. Entre os benefícios atualmente informados pela ABGF para seus empregados estão:

• auxílio-saúde com reembolso de 50% das despesas, limitado a R$ 712,60 por grupo familiar;
• auxílio-refeição de R$ 47,39 por dia trabalhado, considerado o fornecimento de 22 vales por mês e participação de 1% do empregado no custeio;
• auxílio cesta-alimentação de R$ 805,83 por mês;
• seguro de vida e acidentes pessoais;
• auxílio-creche ou auxílio-babá, conforme a idade da criança e os limites definidos nas normas vigentes.

Os benefícios e respectivos valores podem ser alterados por convenção coletiva, legislação ou normas internas aplicáveis no momento da admissão.

Inscrições: as inscrições podem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal da FCC, das 10h de 6 de julho até as 23h59 de 6 de agosto de 2026no horário de Brasília. A taxa é de R$ 145,00 para todos os cargos, e o pagamento do boleto poderá ser efetuado até 7 de agosto de 2026. Cada candidato poderá concorrer a apenas um cargo.

O período para solicitar isenção da taxa ocorreu entre 6 e 7 de julho de 2026. O benefício foi destinado aos candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal que atendessem às condições do edital e aos doadores de medula óssea reconhecidos pelo Ministério da Saúde.

Etapas e provas: a seleção será composta por provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, além de prova discursiva. Todas as etapas possuem caráter eliminatório e classificatório.

• Conhecimentos Gerais: 20 questões, com peso 1.
• Conhecimentos Específicos: 40 questões, com peso 3.
• Prova discursiva: peso 1, no formato de redação ou estudo de caso, conforme o cargo.
• Duração: 5 horas, conforme o edital retificado.
• Aplicação prevista: 27 de setembro de 2026, no período da manhã, em Brasília/DF e São Paulo/SP.

Os candidatos a Analista, Analista de TI e Auditor realizarão uma redação dissertativo-argumentativa. Para Advogado, Atuário, Contador e Especialista, a prova discursiva será composta por dois estudos de caso relacionados aos conhecimentos do cargo. Exclusivamente para Atuário, será permitido o uso de calculadora financeira ou similar que não seja alfanumérica e não possua dispositivo de transmissão de dados.

As provas objetivas serão avaliadas por escore padronizado. Para ser habilitado, o candidato deverá obter somatório igual ou superior a 200 pontos nas notas padronizadas e não poderá obter nota zero em nenhuma das duas provas objetivas.

Conteúdo programático previsto no edital:

• Conhecimentos gerais para todos os cargos: Língua Portuguesa; Língua Inglesa; Raciocínio Lógico, Matemático e Analítico; Noções de Direito Constitucional e Administrativo; Ética, Integridade, Governança, Compliance e Controles Internos; Proteção de Dados, Segurança da Informação e Uso Responsável de Dados; Noções de Economia, Finanças Públicas, Sistema Financeiro, Garantias e Crédito à Exportação; Sustentabilidade, ASG, Diversidade e Inclusão; Noções de Análise de Dados, Informações e Indicadores.
• Língua Portuguesa: compreensão e interpretação de textos; gêneros textuais; ortografia; significação das palavras; coesão; classes de palavras; concordância; regência; crase; pontuação; formação de palavras; discurso direto e indireto; reescrita; redação institucional e correspondência oficial.
• Língua Inglesa: compreensão de textos técnicos; estratégias de leitura; vocabulário técnico-financeiro; tempos verbais; conectores; formação de palavras; voz passiva; coesão e relações semânticas.
• Raciocínio lógico, matemático e analítico: proposições; conectivos; equivalências; tabelas-verdade; argumentação; operações numéricas; razão e proporção; porcentagem; regra de três; gráficos e tabelas; probabilidade e estatística descritiva.

Conhecimentos específicos por cargo:

• Advogado: Direito Constitucional; Direito Administrativo; Direito Civil; Direito de Empresa; Direito Financeiro e Tributário; Noções de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho; Regulação do Sistema Financeiro e de Seguros; Regime Jurídico e Regulação de Fundos; Direito Digital; Direito Internacional.
• Atuário: Matemática Atuarial de Pessoas; Matemática Atuarial de Danos; Provisões Técnicas e Prêmios; Gestão de Reservas, Capital e Insolvência; Gerenciamento de Riscos Financeiros; Estatística; Contabilidade Geral e Avançada; Noções de Economia; Análise Financeira Aplicada; Legislação e Regulação de Seguros.
• Contador: Contabilidade Geral e Societária; Contabilidade Gerencial e de Custos; Noções de Finanças Públicas e Orçamento; Auditoria e Compliance; Contabilidade Tributária; Análise Financeira; Sustentabilidade e Divulgação Financeira.
• Analista: Gestão e Governança Organizacional; Gestão de Projetos e da Qualidade; Análise Financeira e Métodos Quantitativos; Tecnologia da Informação; Business Intelligence e Análise de Dados; Ética, Compliance e Legislação; Finanças Públicas e Contexto Orçamentário; Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.
• Analista de TI: Fundamentos de Sistemas e Redes; Banco de Dados; Segurança da Informação e Cibersegurança; Engenharia de Software; Computação em Nuvem e Infraestrutura; DevOps, CI/CD e Automação; Análise de Dados, Aprendizado de Máquina e Inteligência Artificial; Gestão de TI.
• Especialista: Sistema Financeiro Nacional e Regulação; Instrumentos Financeiros e Mercados; Análise Financeira e Risco de Crédito; Métodos Quantitativos; Contabilidade Aplicada; Noções de Economia e Análise Setorial; Apoio Oficial às Exportações Brasileiras; Ética, Compliance e Legislação Aplicada.

Validade: o concurso terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. O cadastro de reserva representa expectativa de contratação, e as admissões dependerão da classificação, da necessidade de pessoal, da existência de vagas e da disponibilidade orçamentária e financeira da ABGF.

O candidato deve organizar o cronograma de estudos com base no conteúdo do cargo escolhido, reservar tempo para a prova discursiva e acompanhar a página oficial da FCC para verificar retificações, comunicados, locais de prova e demais atualizações do concurso.