Concurso TRF3 para servidores é previsto no planejamento de 2027

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF3), responsável pela Justiça Federal de segundo grau nos estados de São Paulo e Mato Grosso do Sulpossui indicação de uma futura seleção para servidores no planejamento relacionado ao orçamento federal de 2027. A perspectiva ocorre paralelamente a estudos administrativos para renovação do quadro de pessoal. Até 25 de setembro de 2026, porém, não havia novo edital publicadonem definição oficial sobre número de vagas, conjunto de cargos e especialidades, banca organizadora, inscrições ou data das provas.

A proposta orçamentária da União para 2027 tramita no Congresso Nacional como PLN 24/2026A presença de despesas ou estimativas relacionadas a concursos no planejamento orçamentário não corresponde, isoladamente, à autorização definitiva do certame nem garante a publicação do edital em 2027. A abertura da seleção continuará dependendo dos atos administrativos do TRF3, da disponibilidade orçamentária e da conclusão do planejamento interno.

O cenário para um futuro concurso deve ser analisado juntamente com os certames atualmente vigentes. Em junho de 2026, o TRF3 publicou os Atos nº 8.021/2026 e nº 8.022/2026prorrogando por mais dois anos os concursos regidos pelos editais nº 01/2023 e nº 01/2024. O concurso de 2023 teve a prorrogação aplicada a partir de 25 de setembro de 2026, enquanto o concurso de 2024 teve a prorrogação estabelecida a partir de 24 de novembro de 2026. Assim, ambos podem permanecer válidos até 2028, permitindo ao tribunal continuar realizando nomeações antes mesmo da abertura de uma nova seleção.

O concurso de 2023 possui cadastro de aprovados para diversas áreas e especialidades. O próprio ato de prorrogação relaciona, entre outras, as seguintes oportunidades:

• Analista Judiciário: Área Administrativa; Arquitetura; Arquivologia; Contabilidade; Enfermagem; Engenharia Civil; Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica; Estatística; Tecnologia da Informação; Medicina Clínica Geral; Medicina do Trabalho; Medicina Psiquiatria; Psicologia; Serviço Social; e Oficial de Justiça Avaliador Federal.
• Técnico Judiciário: Agente da Polícia Judicial; Edificações; Enfermagem; Tecnologia da Informação; e Segurança do Trabalho.

Essas especialidades pertencem ao concurso de 2023 ainda vigente e não constituem uma confirmação dos cargos que aparecerão no futuro edital. O TRF3 poderá utilizar candidatos aprovados nas seleções vigentes conforme as necessidades de pessoal e as regras de cada concurso.

Já o concurso de 2024, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC)foi aberto para Técnico Judiciário – Área Administrativa e para formação de cadastro de reserva de Analista Judiciário – Área Judiciária. Foram previstas 269 vagas imediatas de Técnico Judiciáriodistribuídas entre o TRF3 e as Seções Judiciárias de São Paulo e Mato Grosso do Sul:

• TRF3: 63 vagas de Técnico Judiciário – Área Administrativa e cadastro de reserva para Analista Judiciário – Área Judiciária.
• Seção Judiciária de São Paulo: 200 vagas de Técnico Judiciário – Área Administrativa e cadastro de reserva para Analista Judiciário – Área Judiciária.
• Seção Judiciária de Mato Grosso do Sul: seis vagas de Técnico Judiciário – Área Administrativa e cadastro de reserva para Analista Judiciário – Área Judiciária.

Os dois cargos do concurso de 2024 exigiam nível superiorgraduação em qualquer área para Técnico Judiciário – Área Administrativa e graduação em Direito para Analista Judiciário – Área Judiciária. A escolaridade e os requisitos do próximo concurso deverão ser conferidos no novo edital, pois ainda não existe relação oficial das especialidades que serão contempladas.

Como referência remuneratória atual das carreiras da Justiça Federal, a tabela com vigência a partir de 1º de julho de 2026 estabelece remuneração inicial composta por vencimento básico e Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) de R$ 9.776,71 para Técnico Judiciário e R$ 16.040,88 para Analista JudiciárioOs valores correspondem ao padrão inicial das carreiras e não incluem necessariamente adicionais de qualificação, gratificações específicas ou benefícios. A remuneração efetiva do futuro concurso deverá ser confirmada no respectivo edital.

Inscrições: ainda não existe período de candidatura, taxa de inscrição ou página de inscrição para a futura seleção. A banca também não foi oficialmente anunciada para o novo concurso. Por isso, valores cobrados pela FCC em 2024 e datas utilizadas em seleções anteriores devem ser considerados somente referências históricas, e não regras do próximo edital.

O concurso de 2024 também fornece uma referência sobre o modelo de avaliação utilizado recentemente pelo TRF3. Os candidatos realizaram provas objetivas e discursivasA prova objetiva possuía 60 questões, distribuídas entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Para Técnico Judiciário, a avaliação discursiva consistiu em redação; para Analista Judiciário, em estudo de caso. Essa estrutura não está confirmada para o novo concurso e poderá ser modificada quando o próximo edital for publicado.

Matérias e assuntos que costumam ser cobrados em concursos semelhantes:

• Língua Portuguesa: interpretação e compreensão de textos; ortografia; classes de palavras; concordância verbal e nominal; regência; crase; pontuação; coesão e coerência; redação oficial.
• Raciocínio Lógico: proposições; conectivos; equivalências; negação; argumentos; sequências; diagramas lógicos; contagem e análise combinatória básica.
• Informática: sistemas operacionais; ferramentas de escritório; internet; navegadores; correio eletrônico; segurança da informação; backup e armazenamento em nuvem.
• Direito Constitucional: princípios fundamentais; direitos e garantias fundamentais; organização do Estado; Administração Pública; servidores públicos e Poderes do Estado.
• Direito Administrativo: princípios administrativos; atos e poderes administrativos; agentes públicos; serviços públicos; responsabilidade civil do Estado; licitações e contratos; processo administrativo.
• Área Jurídica/Tribunais: Direito Civil; Direito Processual Civil; Direito Penal; Direito Processual Penal; legislação institucional; regimento interno e atendimento ao público, especialmente para cargos da área Judiciária.
• Administração Pública: planejamento; organização; gestão de pessoas; ética no serviço público; comunicação organizacional; atendimento ao público e gestão documental, especialmente para cargos administrativos.
• Tecnologia da Informação: lógica de programação; algoritmos; bancos de dados; SQL; redes; segurança da informação; engenharia de software; sistemas operacionais; governança de TI e LGPD, caso especialidades de TI sejam contempladas.
• Contabilidade: contabilidade geral; demonstrações contábeis; contabilidade pública; análise de balanços; custos e auditoria, caso a especialidade volte a ser ofertada.
• Segurança Pública/Policial: Direito Penal; Direito Processual Penal; direitos humanos; legislação penal especial; ética; abordagem e legislação institucional, caso haja oportunidade para Polícia Judicial.

Essa relação é orientativa e não representa o conteúdo programático oficial do futuro concursoEnquanto o próximo edital não for divulgado, o candidato pode utilizar os concursos de 2023 e 2024 para conhecer o perfil recente do TRF3 e, ao mesmo tempo, fortalecer disciplinas básicas comuns às carreiras de tribunais. Para áreas especializadas, é recomendável acrescentar gradualmente os conhecimentos técnicos correspondentes à formação pretendida.

O planejamento para uma nova seleção não interrompe a validade dos concursos atuais. O TRF3 mantém páginas oficiais específicas para os certames de 2023 e 2024, além de registros de nomeações e aproveitamento de candidatos. Por isso, até a publicação de novos atos, o candidato deve acompanhar as comunicações institucionais do tribunal, a definição da organizadora e eventual publicação de comissão, contratação, edital ou cronograma oficial.