Concurso SP Águas tem FGV contratada para 190 vagas

A Agência de Águas do Estado de São Paulo (SP Águas) avança na preparação de seu primeiro concurso público para formação do quadro permanente de carreiras especializadas em recursos hídricos. A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi contratada para planejar, organizar e realizar a seleção, que contará com 190 vagas de nível superiorO contrato foi assinado em 22 de setembro de 2026 e divulgado no Diário Oficial do Estado em 23 de setembro. Até 24 de setembro de 2026, o edital de abertura ainda não havia sido publicado.

As 190 oportunidades já autorizadas pelo Governo do Estado de São Paulo serão destinadas a dois empregos públicos permanentes criados pela Lei Complementar Estadual nº 1.413/2024. Os profissionais serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)com jornada de 40 horas semanaisA graduação de nível superior é requisito mínimo, enquanto os cursos aceitos, eventual experiência e demais condições de ingresso serão especificados no edital.

Distribuição das vagas e remunerações:

• Especialista em Regulação e Fiscalização de Recursos Hídricos I: 170 vagas, com salário inicial de R$ 12.070,00. A tabela da carreira chega a R$ 20.628,67 na Classe VI, Grau D.
• Analista de Suporte à Regulação de Recursos Hídricos I: 20 vagas, com salário inicial de R$ 10.366,00. A tabela da carreira chega a R$ 17.716,39 na Classe VI, Grau D.

O Especialista em Regulação e Fiscalização de Recursos Hídricos exercerá atividades especializadas de regulação, fiscalização e controle relacionadas às competências da SP Águas. Já o Analista de Suporte à Regulação de Recursos Hídricos atuará em atividades técnico-administrativas e de apoio. Entre as áreas de atuação institucional da agência estão a regulação do uso da água, a fiscalização dos usos dos recursos hídricos e da segurança de barragens e o monitoramento hidrológico.

A SP Águas resultou da transformação do antigo Departamento de Águas e Energia Elétrica (DAEE) em agência reguladora estadual. O concurso foi autorizado para estruturar as novas carreiras permanentes e ampliar a capacidade técnica da instituição na gestão dos recursos hídricos paulistas. A própria legislação estabelece que o ingresso nos empregos públicos ocorrerá mediante concurso público de provas ou de provas e títulosmas a modalidade específica, as etapas e os critérios do primeiro certame deverão ser definidos no edital.

Banca organizadora: a contratação da FGV foi formalizada pelo Contrato nº 2026/23/0040/00/01/00. O valor fixo estabelecido é de R$ 1.380.000,00 para até 15 mil inscrições pagantes, com previsão contratual de valor adicional de R$ 78,00 por candidato que ultrapassar esse quantitativo. O prazo do contrato é de um ano contado da emissão da ordem de serviço.

Inscrições: ainda não foram divulgadas as datas de inscrição, taxa, períodos para solicitação de isenção ou demais procedimentos de participação. Também não há, até o momento, cronograma oficial de provas. Essas informações deverão constar do edital elaborado e executado pela FGV.

Provas e etapas: a Lei Complementar nº 1.413/2024 permite que o ingresso ocorra por concurso de provas ou de provas e títulos, porém ainda não foram oficialmente divulgados o número de questões, disciplinas, duração das provas, cidades de aplicação, critérios de classificação ou eventual avaliação de títulos. Por isso, qualquer estrutura detalhada de prova anterior à publicação do edital deve ser tratada apenas como estimativa.

Matérias e assuntos que costumam ser cobrados em concursos semelhantes:

• Língua Portuguesa: interpretação e compreensão de textos; ortografia; classes de palavras; concordância verbal e nominal; regência; crase; pontuação; coesão e coerência.
• Raciocínio Lógico: proposições; conectivos; equivalências; negação; argumentos; sequências; problemas de contagem; porcentagem; razão e proporção; análise de gráficos e tabelas.
• Direito Administrativo: princípios da Administração Pública; atos administrativos; poderes administrativos; agentes públicos; serviços públicos; processo administrativo; licitações e contratos.
• Direito Constitucional: princípios fundamentais; direitos e garantias fundamentais; organização do Estado; Administração Pública e servidores públicos.
• Administração Pública: planejamento; organização; gestão de pessoas; ética no serviço público; atendimento ao público; gestão de documentos e comunicação organizacional.
• Atualidades e sustentabilidade: questões ambientais recentes; gestão sustentável da água; mudanças climáticas; segurança hídrica e sustentabilidade.
• Recursos hídricos e regulação: gestão e regulação do uso da água; fiscalização; monitoramento hidrológico; segurança de barragens; planejamento e políticas públicas relacionadas aos recursos hídricos. O candidato deve aguardar o edital para identificar quais normas e conteúdos técnicos serão efetivamente exigidos.
• Conhecimentos específicos: conteúdos relacionados à graduação e à área de atuação que vierem a ser definidas para cada vaga no edital.

Como a organizadora já está contratada, o próximo marco do concurso será a publicação do edital, que confirmará formações aceitas, distribuição das vagas por eventual área de atuação, inscrições, taxas, etapas, conteúdo programático e cronograma. Até lá, os candidatos podem avançar nos conhecimentos básicos e em temas relacionados à gestão e regulação de recursos hídricos, ajustando o plano de estudos assim que a FGV divulgar as regras definitivas.