Concurso CIDENNF RJ abre inscrições para 37 vagas de níveis médio e superior

O Concurso Público nº 1/2026 do Consórcio Público Intermunicipal de Desenvolvimento do Norte e Noroeste Fluminense (CIDENNF) está com inscrições abertas para empregos públicos de níveis médio e superior. A seleção é organizada pelo Instituto Consulplan e oferece 2 vagas para provimento imediato e 35 oportunidades em cadastro de reservatotalizando 37 posições previstas no quadro do edital.

Todos os empregos públicos possuem jornada de 40 horas semanais e contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A lotação inicial dos convocados será na sede do CIDENNF, em Campos dos Goytacazes/RJ, podendo ocorrer transferência para outra unidade administrativa do Consórcio no Estado do Rio de Janeiro, conforme necessidade do serviço.

Empregos públicos, vagas, requisitos e vencimentos:

• Assistente Administrativo: 10 vagas em cadastro de reserva; ensino médio completo; vencimento básico de R$ 2.194,00.
• Analista de Recursos Humanos: 1 vaga imediata e 5 em cadastro de reserva; graduação em Gestão de Recursos Humanos ou Administração, com registro no CRA-RJ; vencimento básico de R$ 4.564,00.
• Contador: 5 vagas em cadastro de reserva; graduação em Ciências Contábeis e registro no CRC-RJ; vencimento básico de R$ 5.020,00.
• Assessor Jurídico: 5 vagas em cadastro de reserva; graduação em Direito, registro na OAB-RJ e experiência comprovada de, no mínimo, um ano na área; vencimento básico de R$ 5.637,00.
• Médico Veterinário: 1 vaga imediata e 10 em cadastro de reserva; graduação em Medicina Veterinária, registro no CRMV-RJ e CNH categoria B; vencimento básico de R$ 5.596,00.

O edital prevê reserva de vagas que surgirem durante o concurso e seu prazo de validade, observados os critérios legais e o número de vagas disponíveis. Os percentuais previstos são de 5% para pessoas com deficiência, 25% para pessoas negras, 3% para pessoas indígenas e 2% para pessoas quilombolasO quadro inicial, em razão do reduzido número de vagas imediatas, não apresenta vagas imediatas específicas para todas essas modalidades, mas os candidatos poderão integrar as respectivas listas de classificação conforme as regras do edital.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Instituto Consulplan, das 16h de 13 de agosto de 2026 às 16h de 14 de setembro de 2026considerando o horário oficial de Brasília. A taxa é de R$ 100,00 para Assistente Administrativo e de R$ 120,00 para os empregos públicos de nível superiorO pagamento do boleto poderá ser realizado até o primeiro dia útil posterior ao encerramento das inscrições, conforme as condições do edital.

É permitido ao candidato inscrever-se para até dois empregos públicos, desde que as respectivas provas sejam realizadas em turnos distintos. A isenção da taxa pode ser solicitada das 16h de 13 de agosto às 16h de 17 de agosto de 2026 pelos candidatos enquadrados nas hipóteses previstas no edital, entre elas inscritos no CadÚnico que atendam aos requisitos aplicáveis e doadores de medula óssea, mediante apresentação da documentação exigida.

O concurso terá prova objetiva de múltipla escolha para todos os empregos públicosprova discursiva exclusivamente para Assessor Jurídico e avaliação de títulos para os empregos de nível superior. A prova objetiva terá 50 questões, valerá 100 pontos e exigirá aproveitamento mínimo de 50% para aprovação. As questões apresentarão quatro alternativas, com apenas uma resposta correta.

As provas objetiva e discursiva estão previstas para 18 de outubro de 2026, em Campos dos Goytacazes/RJAssistente Administrativo realizará a prova no turno da manhã, com fechamento dos portões às 8h. Os empregos de nível superior terão provas à tarde, com fechamento dos portões às 13h30. A duração prevista é de quatro horas para Assessor Jurídico e de três horas para os demais empregos.

Para Analista de Recursos Humanos, Contador e Médico Veterinárioa prova objetiva terá 10 questões de Língua Portuguesa, 5 de Raciocínio Lógico-Matemático, 5 de Noções sobre Consórcios Públicos, 10 de Administração Pública e Legislação Correlata, 5 de Legislação Específica e 15 de conhecimentos específicos do emprego público. Para Assistente Administrativoserão 10 questões de Língua Portuguesa, 5 de Raciocínio Lógico-Matemático, 5 de Informática, 10 de Administração Pública e Legislação Correlata, 5 de Legislação Específica e 15 de conhecimentos do emprego público.

Para Assessor Jurídicoas 50 questões serão distribuídas entre Língua Portuguesa, Licitações e Contratos, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil, Direito do Trabalho, Direito Civil, Consórcios Públicos e Legislação Específica. O cargo também terá uma prova discursiva composta pela elaboração de um parecer jurídicovalendo 40 pontos. O texto deverá possuir entre 30 e 60 linhas, e será necessário alcançar pelo menos 50% da pontuação da etapa para aprovação.

A avaliação de títulos será aplicada somente aos candidatos dos empregos públicos de nível superiorterá caráter classificatório e pontuação máxima de 10 pontos. Poderão ser considerados títulos acadêmicos e experiência profissional nos termos e limites estabelecidos pelo edital. A ausência de título válido não elimina o candidato.

Conteúdo programático previsto no edital:

• Língua Portuguesa para nível superior: compreensão e interpretação de textos; denotação e conotação; figuras de linguagem; coesão e coerência; tipologia e gênero textual; significação das palavras; classes de palavras; sintaxe; pontuação; concordância; regência; crase; semântica e estilística.
• Raciocínio Lógico-Matemático: lógica dedutiva, argumentativa e quantitativa; sequências; regra de três; razões; análise combinatória; probabilidade; progressões; conjuntos; geometria; trigonometria; equações; inequações; funções; matrizes; determinantes; sistemas lineares e polinômios.
• Consórcios Públicos: Lei Federal nº 11.107/2005 e Decreto Federal nº 6.017/2007, além do Estatuto do CIDENNF quando indicado para o emprego público.
• Administração Pública e legislação correlata: princípios fundamentais e direitos constitucionais; organização do Estado e da Administração Pública; organização administrativa; improbidade administrativa; Lei nº 14.133/2021; processo administrativo; Lei de Acesso à Informação e LGPD.
• Analista de Recursos Humanos: fundamentos de Administração; gestão de pessoas; gestão de processos e projetos; comunicação; administração de pessoal; treinamento e desenvolvimento; comportamento organizacional; liderança; gestão por competências; avaliação de desempenho; clima organizacional; folha de pagamento; benefícios; encargos; férias; saúde e segurança do trabalho; eSocial; legislação trabalhista e previdenciária.
• Contador: Lei nº 4.320/1964; Lei de Responsabilidade Fiscal; normas de contabilidade; contabilidade aplicada ao setor público; MCASP; PCASP; orçamento público; receita e despesa pública; contabilidade geral; demonstrações contábeis; análise de balanços; auditoria; controle interno; prestação de contas; obrigações fiscais; matemática financeira; conciliação contábil e sistemas de informações contábeis.
• Médico Veterinário: medicina veterinária preventiva e saúde pública; epidemiologia; vigilância e defesa sanitária animal; zoonoses; doenças transmitidas por alimentos; biossegurança; inspeção de produtos de origem animal; abate e processamento; BPF; PPHO; APPCC/HACCP; inspeção de leite, pescado, ovos, mel e derivados; microbiologia e segurança dos alimentos; bem-estar animal; fiscalização sanitária; RIISPOA; SISBI-POA; SUASA e normas específicas indicadas pelo CIDENNF.
• Assessor Jurídico: Língua Portuguesa; Lei nº 14.133/2021; Direito Constitucional; Direito Administrativo; Direito Processual Civil; Direito do Trabalho; Direito Civil; Lei nº 11.107/2005; Decreto nº 6.017/2007; jurisprudência sobre consórcios públicos e Estatuto do CIDENNF.
• Assistente Administrativo: Língua Portuguesa; Raciocínio Lógico-Matemático; Informática; Administração Pública; legislação correlata; consórcios públicos; Direito Administrativo; licitações; gestão de processos; gestão da qualidade; gestão de projetos; gestão de pessoas; administração de materiais; arquivologia; atendimento ao público; trabalho em equipe e comunicação interpessoal.

O prazo de validade do concurso será de dois anos a partir da homologação do resultado finalcom possibilidade de uma única prorrogação por igual período. Como o edital admite alterações e atos complementares durante o andamento do certame, o candidato deve acompanhar regularmente a página oficial da seleção e priorizar, no cronograma de estudos, as disciplinas com maior número de questões e os conhecimentos específicos do emprego público escolhido.