Concurso Transpetro 2026: editais publicados com 281 vagas

A Transpetro realiza em 2026 quatro Processos Seletivos Públicos, organizados pela Fundação Cesgranrio, para contratação de profissionais dos quadros de Terra e de Mar. A seleção reúne 281 vagas para admissão imediataalém de formação de cadastro de reserva, com oportunidades para candidatos de níveis médio/técnico e superior.

Distribuição das vagas imediatas:

• Quadro de Mar — Suboficiais e Guarnição: 89 vagas.
• Quadro de Mar — Oficiais: 91 vagas.
• Quadro de Terra — Nível Médio/Técnico: 44 vagas.
• Quadro de Terra — Nível Superior: 57 vagas.

No Quadro de Mar — Suboficiais e Guarniçãoestão previstas oportunidades para Auxiliar de Saúde, Condutor Bombeador, Condutor Mecânico, Cozinheiro, Eletricista, Moço de Convés, Moço de Máquinas e Taifeiro. Para Oficiaisas oportunidades abrangem Segundo Oficial de Máquinas e Segundo Oficial de Náutica.

No Quadro de Terra — Nível Médio/Técnicohá oportunidades em áreas como Administração e Controle, Dutos e Terminais, Enfermagem do Trabalho, Faixa de Dutos, Inspeção de Equipamentos e Instalações, Manutenção, Monitoramento Logístico, Projeto, Construção e Montagem, Química do Petróleo e Suprimento de Bens e Serviços. No Nível Superiorestão contempladas áreas como Análise Ambiental, Análise de Sistemas, Ciência de Dados, Comercialização e Logística, Comunicação Social, Engenharias, Medicina do Trabalho e Serviço Social, entre outras previstas nos editais.

As vagas do quadro de Terra estão distribuídas entre os polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e SulAs oportunidades do quadro de Mar possuem abrangência nacionalAs provas podem ser realizadas nas capitais brasileiras e no Distrito Federal, independentemente do polo de trabalho escolhido pelo candidato.

As remunerações iniciais variam de acordo com o cargo e podem chegar a R$ 15.034,81Entre os benefícios informados pela Transpetro estão previdência complementar, benefício educacional e plano de saúde, além das demais vantagens vigentes para empregados da companhia.

As inscrições ocorrem de 12 de agosto a 14 de setembro de 2026pela Fundação Cesgranrio. As taxas divulgadas são de R$ 81,50 para as seleções de nível médio/técnico e de suboficiais e guarnição do quadro de Mar, e de R$ 117,00 para nível superior e oficiais do quadro de Mar. O candidato deve consultar o edital correspondente ao cargo antes de concluir a inscrição.

As provas objetivas estão previstas para 29 de novembro de 2026A Transpetro também estabeleceu mecanismo de paridade de gênero na fase intermediária da seleção, condicionado ao atendimento dos critérios mínimos de desempenho. Os editais devem ser consultados individualmente para confirmação das etapas específicas de cada cargo e dos respectivos critérios de habilitação.

A seleção prevê reserva de oportunidades para ações afirmativas. São destinados 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolastotalizando 30% para grupos étnico-raciais, além de 10% para pessoas com deficiênciaobservadas as regras de distribuição estabelecidas para cada cargo, ênfase e polo.

Os processos seletivos possuem validade de um ano e meiocom possibilidade de prorrogação por igual período. O cadastro de reserva não representa contratação automática, podendo ser utilizado durante a vigência da seleção de acordo com a necessidade da Transpetro e com as regras dos respectivos editais.

Matérias e assuntos que costumam ser cobrados em concursos semelhantes:

• Conhecimentos básicos: interpretação de textos; compreensão textual; ortografia; concordância; regência; pontuação; porcentagem; razão e proporção; análise de gráficos e tabelas; raciocínio lógico e resolução de problemas, quando compatíveis com o cargo.
• Tecnologia da Informação: lógica de programação; algoritmos; banco de dados; SQL; redes de computadores; segurança da informação; sistemas operacionais; engenharia de software e governança de TI.
• Engenharias e áreas técnicas: projetos; fiscalização; planejamento; segurança do trabalho; normas técnicas; materiais; manutenção; prevenção de riscos e conhecimentos específicos da especialidade.
• Administração e áreas corporativas: planejamento; organização; gestão de pessoas; processos; comunicação organizacional; atendimento; gestão de documentos e conhecimentos específicos da área.
• Saúde e Enfermagem do Trabalho: fundamentos de enfermagem; procedimentos técnicos; urgência e emergência; biossegurança; saúde ocupacional; prevenção de acidentes e ética profissional.
• Funções operacionais e marítimas: segurança do trabalho; prevenção de acidentes; equipamentos e ferramentas; procedimentos operacionais e conhecimentos técnicos específicos da categoria marítima escolhida.

Essa relação de matérias é uma orientação inicial de estudo e não substitui o conteúdo programático oficial de cada edital. Como os cargos possuem formações e especialidades distintas, o candidato deve priorizar os conhecimentos específicos de sua área e conferir os anexos correspondentes antes de montar o cronograma definitivo de preparação.

Para acompanhar a seleção, é recomendável consultar regularmente os documentos do processo correspondente ao quadro escolhido, incluindo edital, anexos, retificações, comunicados, locais de prova e resultados divulgados durante a execução do certame.