Prefeitura de Palmeira abre processo seletivo para cadastro de reserva na Saúde
A Prefeitura de Palmeira forma cadastro de reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior na Saúde, com salários de até R$ 19.006,04. Inscrições gratuitas de 17 a 31 de julho de 2026.
Informações da oportunidade
Detalhes do concurso
A Prefeitura de Palmeira, no Paraná, publicou o Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026destinado à formação de cadastro de reserva para contratações temporárias na Secretaria Municipal de Saúde. A seleção contempla funções de níveis médio, técnico e superior e será executada diretamente por comissão municipal.
Os vencimentos-base variam de R$ 1.827,72 a R$ 19.006,04com jornadas de 20, 30, 36 ou 40 horas semanais, conforme o emprego público. Como o processo forma cadastro de reserva, não existe número previamente definido de contratações, e as convocações dependerão da necessidade da administração.
Empregos públicos, jornadas e vencimentos:
- Assistente de Farmácia: 40 horas semanais e R$ 1.827,72.
- Assistente Social: 40 horas semanais e R$ 5.159,21.
- Auxiliar Administrativo: 40 horas semanais e R$ 2.549,43.
- Cirurgião-dentista: 20 horas semanais e R$ 3.332,40.
- Cirurgião-dentista – Estratégia ESF: 40 horas semanais e R$ 6.664,80.
- Enfermeiro: 36 horas semanais e R$ 5.159,21.
- Enfermeiro – ESF: 40 horas semanais e R$ 5.159,21.
- Farmacêutico: 40 horas semanais e R$ 5.159,21.
- Fisioterapeuta: 30 horas semanais e R$ 3.870,76.
- Fonoaudiólogo: 40 horas semanais e R$ 5.159,21.
- Médico – ESF: 40 horas semanais e R$ 19.006,04.
- Médico Clínico Geral: 20 horas semanais e R$ 9.503,03.
- Motorista II: 40 horas semanais e R$ 2.659,66.
- Nutricionista: 40 horas semanais e R$ 5.159,21.
- Psicólogo: 40 horas semanais e R$ 5.159,21.
- Técnico em Enfermagem: 40 horas semanais e R$ 2.206,87.
- Técnico em Higiene Dentária: 40 horas semanais e R$ 2.206,87.
- Terapeuta Ocupacional: 30 horas semanais e R$ 3.870,76.
Os requisitos variam conforme a função. Os empregos de nível superior exigem graduação na respectiva área e inscrição no conselho profissional. Técnico em Enfermagem e Técnico em Higiene Dentária exigem formação técnica e registro profissional. Assistente de Farmácia requer ensino médio e curso de assistente de farmácia, enquanto Motorista II exige ensino médio e Carteira Nacional de Habilitação na categoria E.
As inscrições serão gratuitas e exclusivamente on-lineno período de 17 a 31 de julho de 2026por meio do site da Prefeitura de Palmeira. O candidato poderá concorrer a mais de um emprego público. Caso realize uma nova inscrição para a mesma função, somente o último cadastro será considerado válido.
A seleção será realizada exclusivamente por análise de títulosOs títulos deverão ser declarados no formulário de inscrição, sem envio dos comprovantes nesse momento. A documentação informada será conferida posteriormente, quando o candidato for convocado, e a falta de comprovação poderá resultar em eliminação.
Os critérios de pontuação variam de acordo com o emprego e podem considerar habilitação nas categorias B ou AB, graduação, pós-graduação, especialização em Saúde da Família ou Saúde Mental, mestrado e cursos específicos. Para Motorista II, também podem ser pontuados cursos relacionados ao transporte coletivo e ao transporte de urgência e emergência.
A classificação será organizada em ordem decrescente da pontuação obtida. Em caso de empate, terá preferência o candidato de maior idade. Permanecendo a igualdade, serão considerados sucessivamente o título de maior pontuação, a posse de CNH nas categorias B ou AB, quando aplicável, e sorteio realizado pela comissão.
Na convocação, poderão ser exigidos documentos de identificação, comprovantes de regularidade eleitoral e militar, carteira de trabalho, PIS/Pasep, comprovante de escolaridade, registro e certidão de regularidade no conselho profissional, CNH, comprovante de endereço, antecedentes criminais, declaração de vacinação atualizada e atestado de saúde ocupacional, além dos títulos declarados na inscrição.
Os contratados serão submetidos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho e vinculados ao Regime Geral de Previdência Social. A aprovação não garante contratação imediata, pois as convocações serão realizadas de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde e a ordem de classificação.
O cronograma prevê a divulgação das inscrições homologadas e não homologadas em 7 de agosto, publicação das inscrições após recursos em 13 de agosto, divulgação das notas em 14 de agosto, resultado final da classificação em 21 de agosto e homologação final em 25 de agosto de 2026
O processo seletivo terá validade de até 12 mesescontados da homologação, podendo ser renovado por mais 12 meses. A validade também poderá permanecer enquanto houver candidatos na lista de espera, observadas as condições estabelecidas no edital.
Matérias e assuntos que costumam ser cobrados em concursos semelhantes:
- Saúde Pública: princípios e diretrizes do SUS; atenção básica; políticas públicas de saúde; vigilância epidemiológica; humanização; biossegurança e saúde coletiva.
- Enfermagem: fundamentos de enfermagem; procedimentos técnicos; administração de medicamentos; curativos; sinais vitais; urgência e emergência; vacinação e controle de infecção.
- Administração Pública: atendimento ao público; ética no serviço público; gestão de documentos; comunicação organizacional e organização administrativa.
- Informática: sistemas operacionais; editores de texto; planilhas; internet; correio eletrônico; segurança da informação e armazenamento de documentos.
- Conhecimentos profissionais: legislação, ética, procedimentos e atribuições próprios da área de formação e do respectivo conselho profissional.
Esses conteúdos são apresentados somente como orientação para concursos semelhantespois o PSS nº 02/2026 não prevê prova objetiva. Para esta seleção, o candidato deve priorizar o preenchimento correto da inscrição, a conferência dos requisitos e a organização dos documentos que comprovem os títulos declarados.
É importante acompanhar as publicações oficiais para verificar homologações, notas, recursos, classificação final, retificações e convocações. O candidato convocado deverá apresentar os documentos e títulos dentro do prazo estabelecido pelo município.