Prefeitura de Taperoá abre processo seletivo com 20 vagas para apoio escolar

A Prefeitura de Taperoá, na Paraíba, abriu o Processo Seletivo nº 001/2026 para selecionar bolsistas que atuarão como Cuidador, Alfabetizador e/ou Apoio Escolar em unidades da rede municipal. A seleção é organizada pela Ápice Consultoria e contempla oportunidades para candidatos com ensino fundamental ou médio completo.

Ao todo, são oferecidas 20 vagasincluindo duas reservadas a pessoas com deficiência. As oportunidades serão distribuídas entre unidades das áreas urbana e rural, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.

• Cuidador, Alfabetizador e/ou Apoio Escolar — nível médio completo: 5 vagas, sendo 4 para ampla concorrência e 1 para pessoa com deficiência; jornada de 30 horas semanais; bolsa de R$ 1.216,00 acrescida de R$ 200,00.
• Cuidador, Alfabetizador e/ou Apoio Escolar — nível fundamental completo: 15 vagas, sendo 14 para ampla concorrência e 1 para pessoa com deficiência; jornada de 20 horas semanais; bolsa de R$ 811,00 acrescida de R$ 200,00.

Além da bolsa-auxílio de natureza indenizatória, os selecionados terão direito a vale-transporte. A atuação ocorrerá por meio de serviço voluntário e não produzirá vínculo empregatício, trabalhista, previdenciário ou estatutário com o município.

Entre as atribuições estão auxiliar professores em ações de alfabetização e reforço da aprendizagem, acompanhar estudantes com dificuldades, colaborar em atividades de leitura, escrita, interpretação de texto e raciocínio lógico, organizar materiais pedagógicos e informar à equipe escolar o desenvolvimento dos alunos.

As inscrições são gratuitas e exclusivamente on-linerealizadas das 9h de 10 de julho até as 23h59 de 19 de julho de 2026, na página da organizadora. Para participar, o candidato deve atender à escolaridade da vaga, possuir no mínimo 18 anos na data da convocação e cumprir os demais requisitos previstos no edital.

A seleção terá duas etapas para todos os candidatos:

• Entrevista: de caráter classificatório e eliminatório.
• Avaliação curricular: de caráter classificatório, com entrega da documentação no dia da entrevista, em envelope lacrado.

No dia da entrevista, o candidato deverá apresentar documento oficial de identificação original com foto e os comprovantes destinados à avaliação curricular. O edital de convocação com a data, o horário e o local das entrevistas está previsto para 29 de julho de 2026. O resultado preliminar está programado para 11 de agosto e o resultado final para 14 de agosto de 2026

O processo seletivo terá validade de um anocontado da publicação da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. Os candidatos classificados além das vagas imediatas poderão integrar lista para aproveitamento durante a validade da seleção.

Matérias e assuntos que costumam ser cobrados em seleções semelhantes:

• Língua Portuguesa: interpretação e compreensão de textos; ortografia; acentuação; classes de palavras; concordância; pontuação; coesão e coerência.
• Matemática e Raciocínio Lógico: operações básicas; frações; porcentagem; razão e proporção; resolução de problemas; sequências e raciocínio lógico aplicado.
• Conhecimentos Pedagógicos e Educação: alfabetização e letramento; didática; planejamento escolar; avaliação da aprendizagem; inclusão; educação especial; desenvolvimento da aprendizagem; BNCC e organização do trabalho pedagógico.
• Atuação escolar: apoio aos estudantes; organização de materiais pedagógicos; ética; comunicação com professores e equipe gestora; acompanhamento de dificuldades de aprendizagem.

Como não haverá prova objetiva, a preparação deve priorizar a entrevista, a organização dos documentos curriculares e o conhecimento das atribuições da função. O candidato deve acompanhar as publicações da organizadora para consultar convocações, resultados e eventuais alterações do cronograma.