Prefeitura de Conceição abre concurso com salários de até R$ 7 mil

A Prefeitura de Conceição, na Paraíba, anunciou concurso público para o preenchimento de cargos efetivos do quadro municipal. As oportunidades abrangem funções de níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior, com contratação pelo regime estatutário.

As remunerações informadas variam de R$ 1.621,00 a R$ 7.000,00com jornadas de 20 a 40 horas semanaisconforme o cargo, a área de atuação e os requisitos de escolaridade.

Cargos de nível fundamental e operacional:

• Auxiliar de Serviços Gerais: 5 vagas;
• Cozinheiro/Merendeiro: 5 vagas;
• Coveiro: 4 vagas;
• Motorista: 4 vagas;
• Operador de Máquina Pesada: 2 vagas.

Cargos de nível médio e técnico:

• Agente Administrativo: 10 vagas;
• Agente Comunitário de Saúde: 1 vaga;
• Agente de Combate às Endemias: 1 vaga;
• Analista da Administração: 1 vaga;
• Atendente de Farmácia: 3 vagas;
• Artesão: 2 vagas;
• Auxiliar de Consultório Dentário: 2 vagas;
• Brinquedista/Animador: 1 vaga;
• Condutor de Veículo de Urgência: 3 vagas;
• Educador Artístico: 1 vaga;
• Fiscal de Obras: 1 vaga;
• Inspetor de Alunos: 3 vagas;
• Mecânico: 2 vagas;
• Monitor de Creche: 3 vagas;
• Orientador Social: 2 vagas;
• Técnico em Enfermagem: 2 vagas;
• Técnico em Radiologia: 2 vagas;
• Técnico da Procuradoria-Geral do Município: 1 vaga.

Cargos de nível superior:

• Analista da Procuradoria: 1 vaga;
• Bioquímico: 1 vaga;
• Enfermeiro: 4 vagas;
• Fisioterapeuta: 2 vagas;
• Fonoaudiólogo: 4 vagas;
• Nutricionista: 2 vagas;
• Médico Anestesiologista: 1 vaga;
• Médico Auditor do Hospital: 1 vaga;
• Médico Cardiologista: 2 vagas;
• Médico Cirurgião Geral: 2 vagas;
• Médico Dermatologista: 1 vaga;
• Médico Gastroenterologista: 2 vagas;
• Médico Ginecologista e Obstetra: 2 vagas;
• Médico Mastologista: 1 vaga;
• Médico Neuropediatra: 2 vagas;
• Médico Neurologista: 2 vagas;
• Médico Oftalmologista: 2 vagas;
• Médico Otorrinolaringologista: 2 vagas;
• Médico Pediatra: 2 vagas;
• Médico Psiquiatra: 3 vagas;
• Parecerista: 1 vaga;
• Odontólogo: 2 vagas;
• Odontólogo Hospitalar: 1 vaga;
• Odontólogo CEU – Odontopediatria: 1 vaga;
• Psicólogo: 1 vaga;
• Psicólogo – ABA: 3 vagas;
• Professor – Anos Iniciais: 6 vagas;
• Professor – Educação Física: 2 vagas;
• Professor – Inglês: 1 vaga;
• Professor – Espanhol: 1 vaga;
• Professor – Geografia: 1 vaga;
• Professor – História: 1 vaga;
• Pedagogo: 2 vagas;
• Terapeuta Ocupacional: 4 vagas.

As inscrições estão previstas para ocorrer exclusivamente pela internet, das 8h de 20 de julho até as 23h59 de 23 de agosto de 2026As taxas informadas variam de R$ 70,00 a R$ 110,00conforme o cargo escolhido.

O período para solicitação de isenção está previsto para ocorrer de 20 a 27 de julho de 2026A gratuidade poderá alcançar doadores de sangue, doadores de medula óssea e candidatos em condição de hipossuficiência econômica, desde que atendam aos requisitos e apresentem a documentação exigida.

A seleção está organizada em diferentes etapas, de acordo com o cargo:

• Prova objetiva: destinada a todos os candidatos, com aplicação prevista para 20 de setembro de 2026;
• Prova de títulos: destinada aos cargos de nível superior;
• Prova prática: destinada aos cargos de Motorista e Operador de Máquina Pesada.

Os candidatos aprovados e nomeados ficarão submetidos ao regime estatutário e ao estágio probatório de três anos. A validade informada para o concurso é de um anocom possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período, conforme decisão da administração municipal.

Matérias e assuntos que costumam ser cobrados em concursos municipais semelhantes:

• Língua Portuguesa: interpretação e compreensão de textos; ortografia; acentuação; classes de palavras; concordância; regência; crase; pontuação; coesão e coerência.
• Matemática e Raciocínio Lógico: operações básicas; porcentagem; razão e proporção; regra de três; equações; médias; análise de gráficos; proposições; conectivos; sequências e problemas lógicos.
• Informática: sistemas operacionais; editores de texto; planilhas; internet; navegadores; correio eletrônico; segurança da informação; backup e armazenamento em nuvem.
• Administração Pública: princípios da Administração Pública; atendimento ao público; ética no serviço público; organização administrativa; agentes públicos e gestão de documentos.
• Legislação municipal: Lei Orgânica, estatuto dos servidores, plano de cargos e normas institucionais, quando previstas para o cargo.
• Saúde: SUS; atenção básica; políticas públicas de saúde; vigilância epidemiológica; humanização; ética profissional; biossegurança e conhecimentos específicos da profissão.
• Educação: LDB; BNCC; didática; planejamento escolar; currículo; avaliação da aprendizagem; inclusão; educação especial e conhecimentos específicos da área docente.
• Assistência Social e Psicologia: SUAS; LOAS; proteção social; políticas públicas; saúde mental; ética profissional; atendimento psicossocial; desenvolvimento humano e direitos sociais.
• Cargos operacionais: segurança no trabalho; prevenção de acidentes; equipamentos e ferramentas; organização do ambiente; atendimento ao público e conhecimentos específicos da função.

Essa relação de matérias é apenas uma orientação inicial de estudoO candidato deve conferir o conteúdo programático aplicável ao cargo escolhido, observar os requisitos de escolaridade e habilitação profissional e acompanhar possíveis retificações, comunicados e alterações no cronograma.