Processo seletivo de Gramado RS abre vaga para Psicólogo

A Prefeitura de Gramado, no Rio Grande do Sul, realiza o Processo Seletivo Simplificado nº 07/2026regulamentado pelo Edital nº 22/2026, para contratação temporária de Psicólogo e formação de cadastro de reserva para futuras necessidades do município.

A seleção oferece uma vaga imediataalém de cadastro de reserva. O profissional contratado cumprirá jornada de 30 horas semanais e receberá vencimento mensal de R$ 8.532,25

Requisitos para o cargo:

• ensino superior completo em Psicologia;
• registro ativo no Conselho Regional de Psicologia;
• atendimento aos demais requisitos legais e documentais estabelecidos no edital.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, entre 10 e 16 de julho de 2026O candidato deverá acessar o serviço de inscrição em concurso público e processo seletivo disponível no sistema de autoatendimento do Município de Gramado.

Durante a inscrição, o participante deve preencher corretamente os dados solicitados e anexar os documentos necessários para comprovar a formação acadêmica, o registro profissional, as titulações e a experiência declarada. Arquivos incompletos, ilegíveis ou enviados fora do prazo poderão deixar de ser considerados.

A classificação será realizada por meio de avaliação curricular e prova de títulosA pontuação será formada pelas titulações apresentadas e pelo tempo de experiência profissional devidamente comprovado na área de Psicologia, observados os critérios e limites definidos no edital.

Documentos que devem ser preparados pelo candidato:

• documento oficial de identificação e CPF;
• diploma ou certificado de conclusão da graduação em Psicologia;
• comprovante de registro ativo no Conselho Regional de Psicologia;
• certificados de cursos e títulos acadêmicos admitidos para pontuação;
• comprovantes de experiência profissional na área, conforme as formas aceitas pelo edital;
• demais declarações e formulários exigidos no procedimento eletrônico.

Não há previsão de prova objetiva ou conteúdo programático para estudo. Por isso, a preparação deve ser concentrada na organização documentalna conferência dos critérios de pontuação e na comprovação adequada da experiência e das qualificações profissionais.

Antes de concluir a inscrição, é recomendável conferir se os certificados identificam corretamente a instituição, a carga horária e o período de realização. Os comprovantes de experiência também devem apresentar informações suficientes para demonstrar a função exercida e o respectivo tempo de serviço.

O processo seletivo terá validade de um anopodendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Administração Pública. A classificação não assegura contratação imediata para o cadastro de reserva, que dependerá das necessidades do Município e da ordem final dos candidatos.

Os participantes devem acompanhar a página oficial dos processos seletivos de 2026 para verificar a homologação das inscrições, a classificação preliminar, os prazos para recursos, o resultado final e eventuais convocações.